EPS-95 Hike: बुढ़ापे में सुकून भरी ज़िंदगी का सपना हर कोई देखता है, और पेंशन उसी सपने की एक मजबूत नींव होती है। ऐसे में अगर सरकार की ओर से पेंशन में किसी भी तरह का सुधार आता है, तो लाखों लोगों की ज़िंदगी पर सीधा असर पड़ता है। EPS-95 (Employees’ Pension Scheme 1995) से जुड़े पेंशनधारकों के लिए अब एक राहत भरी खबर सामने आई है। सरकार ने इस योजना में 2 साल का बोनस सर्विस क्रेडिट जोड़ने का निर्णय लिया है, जिससे पेंशन की राशि बढ़ेगी और लाखों लोगों को सीधा लाभ मिलेगा।
EPS-95 Hike क्या है?
EPS-95 Hike यानी Employees’ Pension Scheme 1995, भारत सरकार और EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) की एक साझा योजना है। इसका मकसद यह सुनिश्चित करना है कि नौकरी के बाद भी कर्मचारी को एक स्थायी मासिक आमदनी मिलती रहे।
इस योजना के अंतर्गत आमतौर पर वे कर्मचारी आते हैं जिनकी बेसिक सैलरी 15,000 रुपये प्रतिमाह से कम होती है। रिटायरमेंट की उम्र 58 साल होने के बाद उन्हें इस योजना के तहत पेंशन मिलना शुरू होता है।
क्या है नया बदलाव?
सरकार ने EPS-95 से जुड़े पेंशनधारकों को बड़ी राहत देते हुए एक नया नियम लागू किया है। अब जिन कर्मचारियों ने इस योजना के अंतर्गत 20 साल या उससे अधिक सेवा की है, उन्हें 2 साल का अतिरिक्त बोनस क्रेडिट मिलेगा।
इसका मतलब है कि यदि आपने 20 साल की सेवा की है, तो आपकी पेंशन 22 साल की सेवा के आधार पर दोबारा गणना की जाएगी।
इससे पेंशन में कैसे होगा फायदा?
मान लीजिए किसी कर्मचारी ने EPS-95 Hike के तहत 20 साल सेवा की है और अंतिम वेतन 15,000 रुपये है। वर्तमान नियमों के तहत उन्हें लगभग 4,285 रुपये प्रति माह पेंशन मिलती है।
लेकिन अब 2 साल का बोनस मिलने पर सेवा अवधि 22 साल मानी जाएगी, जिससे पेंशन बढ़कर लगभग 4,714 रुपये प्रति माह हो सकती है।
यह बढ़ोतरी बिना किसी अतिरिक्त योगदान के होगी, यानी पेंशनधारकों को इसके लिए कोई अतिरिक्त पैसा नहीं देना होगा।
बोनस कौन-कौन पा सकता है?
जो कर्मचारी कम से कम 20 साल तक EPS-95 Hike स्कीम से जुड़े रहे हैं, वे इस बोनस के पात्र हैं। यह स्कीम खासकर उन लोगों के लिए फायदेमंद है जिन्होंने निजी कंपनियों या संगठनों में लंबे समय तक काम किया है, और जिनकी सैलरी सीमित रही है।
पेंशनधारकों को यह बोनस पेंशन की गणना में ही शामिल मिलेगा, इसके लिए कोई अलग आवेदन नहीं करना होगा, लेकिन यदि आपको पहले से यह अपडेट नहीं मिला है, तो EPFO से संपर्क करना जरूरी हो सकता है।
कैसे करें पुष्टि?
यदि आप EPS-95 Hike योजना से जुड़े रहे हैं और अब रिटायर हो चुके हैं या जल्द होने वाले हैं, तो निम्न दस्तावेजों के साथ नजदीकी EPFO कार्यालय जाएं:
- सेवा प्रमाण पत्र (Service Certificate)
- पेंशन क्लेम फॉर्म (Form 10D)
- आधार कार्ड की कॉपी
- बैंक पासबुक या कैंसल चेक की कॉपी
EPFO अधिकारी आपकी पेंशन हिस्ट्री की जांच करेंगे और यदि आप योग्य हैं, तो आपकी पेंशन दोबारा गणना कर दी जाएगी।
EPS-95 के अन्य फायदे
- 8.33% का योगदान: इस योजना में नियोक्ता आपके वेतन का 8.33% योगदान EPS अकाउंट में जमा करता है।
- परिवार को सुरक्षा: कर्मचारी की मृत्यु के बाद पत्नी और बच्चों को पेंशन मिलती है।
- स्थायी आमदनी: एक बार पेंशन शुरू होने के बाद हर महीने एक तय राशि मिलती रहती है, जिससे बुढ़ापे में खर्च चलाना आसान होता है।
- सरकार द्वारा गारंटी: पेंशन राशि में समय-समय पर संशोधन होता है, जिससे महंगाई के असर को थोड़ा कम किया जा सके।
अंतिम विचार
EPS-95 Hike पेंशन योजना में किया गया यह बदलाव न केवल वित्तीय रूप से मददगार है, बल्कि यह उन लाखों कर्मचारियों के सम्मान का प्रतीक भी है, जिन्होंने अपनी पूरी जिंदगी मेहनत और ईमानदारी से काम किया।
2 साल का बोनस क्रेडिट कोई छोटी बात नहीं है, यह हर महीने की आमदनी में स्थायी बढ़ोतरी लाता है, जिससे ज़िंदगी थोड़ी आसान बनती है।
अगर आप भी इस योजना के तहत आते हैं, तो EPFO से संपर्क कर अपने पेंशन की स्थिति की जानकारी जरूर लें। हो सकता है कि आपको भी इस फैसले से अच्छा खासा लाभ मिल रहा हो और आपको पता ही न हो।
Disclaimer: इस लेख में दी गई जानकारी सरकारी वेबसाइटों और सार्वजनिक रिपोर्ट्स पर आधारित है। किसी भी तरह का निर्णय लेने से पहले EPFO या संबंधित विभाग से आधिकारिक जानकारी प्राप्त करें।
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